RBD: ¿Por qué se están peleando los integrantes de la icónica banda?
Una felicitación de Anahí al exmanager de la agrupación habría sido el motivo principal de la disputa.
Una felicitación de Anahí al exmanager de la agrupación habría sido el motivo principal de la disputa.
El nombre de Guillermo Rosas ha dado mucho de qué hablar en las últimas horas, pues sería este personaje el responsable del pleito entre los integrantes de RBD, por lo que te contamos qué fue lo que hizo el exmánager de la agrupación.
El conflicto se habría suscitado a raíz de un mensaje de felicitación Anahí a Rosas, quien supuestamente fue despedido por desvío de recursos de las ganancias de los integrantes en su más reciente gira ‘Soy Rebelde Tour’.
Es importante mencionar que Guillermo Rosas tenía una relación cercana con algunos de los integrantes, específicamente con Anahí y Christian Chávez, por lo que la cantante no desaprovechó la oportunidad para felicitarlo por su cumpleaños.
“En mi libro de vida no hay espacio para el rencor. Guardo recuerdos felices y olvido rápido los que pudieron lastimar (…) Un corazón libre no guarda equipaje. Feliz cumpleaños te deseo paz amor y salud siempre Guillermo Rosas”, dice el mensaje que compartió Anahí en su cuenta de Instagram.
De acuerdo con diversos reportes, este mensaje causó molestia en los integrantes de la agrupación mexicana de música pop, siendo Dulce María la que se encargó de dar más fuerza a estas versiones con un mensaje en su cuenta de IG.
“Madurez es cuando te das cuenta de que la gente no puede darte lo que no puede darse a sí misma, así que dejas de esperar lealtad de gente que se traiciona a sí misma, dejas de esperar honestidad de gente que se miente a sí misma y que dejas de esperar paz de gente que está en guerra consigo misma”, escribió.
Anahí buscó acabar con la polémica asegurando que no quiso dañar a nadie, dejando en claro que está de acuerdo que el proceso se siga con transparencia, pero resaltando una amistad de tantos años solo puede sanar olvidando cualquier tipo de rencor.
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