Nestlé México, una empresa que apuesta por los jóvenes y su formación profesional
La compañía ha contratado a más de 14 mil jóvenes menores de 30 años.
La compañía ha contratado a más de 14 mil jóvenes menores de 30 años.
Nestlé México presentó los resultados de su programa global “Iniciativa por los jóvenes”, el cual busca apoyar a los jóvenes a desarrollar habilidades para que cuenten con mejores oportunidades de trabajo, ante los desafíos del mercado global moderno.
La iniciativa se implementó desde el 2016 y a la fecha ha beneficiado a más de 5 millones de personas alrededor del mundo, de las cuales 1.6 son mexicanas
Como parte del programa, también se presentaron los resultados de Formación Dual, un mecanismo que también apoya el desarrollo de habilidades y competencias entre la población menor a 30 años.
Además, en el marco del Diálogo Regional de Política -organizado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)-, se llevó a cabo una visita a la fábrica de Nescafé en Toluca, Estado de México.
“Durante la visita hemos sido testigos de grandes historias de éxito y testimonios de egresados y tutores de Formación Dual que se vienen desarrollando en Nestlé. De esta manera, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo de los jóvenes en México, nuestros futuros líderes del país”, destacó Javier León, director de Asuntos Corporativos e ESG de Nestlé México.
En el acto participaron Carolina González, Especialista Senior del Banco Interamericano de Desarrollo y Bettina Schaller Bossert, Presidenta de la Confederación Mundial del Empleo y Directora Global de Asuntos Públicos de Adecco. Así como la presencia de autoridades de gobierno, Abraham Carro, Director General del Instituto Mexicano de la Juventud; Mtra. Laila Chemor, Directora General de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Toluca; Prof. Norberto Morales, Secretario de Trabajo del Estado de México y directores del plantel del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de Toluca y Tenango.
Programa ‘formación Dual‘
El programa es un modelo educativo, con el cual Nestlé México ha formado y capacitado a diez generaciones de jóvenes.
Tan solo en 2023, ya contaba con 392 egresados, mismos que obtuvieron una certificación en competencias profesionales con valor nacional e internacional otorgada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Además, se estima que este año se sumen 58 egresados más.
Nestlé México destacó que la implementación de este programa se dio gracias a la colaboración de ocho instituciones educativas del país, lo que les ha permitido acompañar a alumnos de 12 carreras.
Nestlé México, una empresa de jóvenes
La compañía añadió que ha contratado a más de 14 mil 266 jóvenes menores de 30 años; además ha recibido a 4 mil 041 practicantes y becarios.
Agregó que el 40% del total de sus empleados en México son jovenes. En este sentido, dijo que la generación 2023 tuvo un 77% de retención de empleo, de los que varios ya alcanzaron puestos gerenciales.
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