Derecho al luto: Avanza en Senado reforma para solicitar licencia en caso la muerte de un familiar
La Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores aprobó que los trabajadores puedan solicitar cinco días hábiles para vivir su duelo tras la muerte de un familiar directo
Vivir el duelo es benéfico para la salud mental.
/Especial
La Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores aprobó reformas en materia de derechos laborales entre las que destacan que los trabajadores pueden solicitar cinco días hábiles, libres, para vivir su duelo tras el fallecimiento de familiares directos como padres, hijos, hermanos o cónyuge.
El proyecto sólo espera su aval de la Comisión de Estudios Legislativos, Primera para continuar su discusión en el pleno de la Cámara Alta.
Se trata de un derecho laboral reconocido en economías de Latinoamérica como Bolivia (3 días), Perú (5 días), Colombia (5 días), Uruguay (3 días), Ecuador (3 días), Paraguay (3 días), Chile (4 días), Argentina (3 días) y Venezuela (4 días). Sin embargo, en México es una prestación que no contempla la LFT; es decir, queda a la buena fe del empleador otorgar unos días libres.
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La senadora Geovanna Bañuelos de la Torre, presidenta de la comisión, destacó que esta medida reconoce la importancia de permitir a los empleados vivir su proceso de duelo sin afectar su estabilidad laboral.
Por su parte, la promotora de la iniciativa, Alejandra Arias Trevilla, subrayó la relevancia de garantizar el bienestar emocional de los trabajadores, ya que la pérdida de un ser querido impacta directamente en su rendimiento y salud mental.
“Esta medida reconoce la importancia de permitir a los empleados vivir su proceso de duelo sin afectar su estabilidad laboral”
El senador de Morena Alfonso Cepeda Salas resaltó que la reforma responde al principio de progresividad de los derechos laborales y representa un acto de justicia social y respeto a la dignidad humana.
“La persona trabajadora deberá informar sobre el hecho y dispondrá de un plazo de quince días laborales para presentar copia del Acta de Defunción correspondiente”, indica el dictamen avalado”
Este será el tercer intento desde el 2016 por incorporar en la Ley Federal del Trabajo el derecho a los permisos por luto.
