¿Ya te cayó? Aguinaldo: Qué es y cómo se calcula esta prestación

Estamos muy cerca de llegar al 20 de diciembre, el último día que establece la Ley Federal del Trabajo para que los empleados reciban el aguinaldo, si eres uno a los que todavía no se los pagan o si tienes duda de cómo se calcula, aquí te damos la fórmula para saber cuánto te toca. 

¿Qué es el aguinaldo?

De acuerdo con el gobierno mexicano todos los que tengan una relación laboral de tipo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo, una prestación que debe ser entregada cada año. 

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que: “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”.

¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?

Todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros.

¿Cuántos días de aguinaldo establece la ley?

El monto mínimo es de 15 días de salario, pero si no cumpliste el año, este debe ser equivalente a la parte proporcional del tiempo trabajado. 

En el caso de los trabajadores al servicio del estado se les paga 40 días. 

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Instituciones financieras explican que la forma para calcular el aguinaldo es de la siguiente manera:

• Toma en cuenta tu salario actual y el tiempo que lleves trabajando con el mismo patrón
• Después divide tu salario mensual neto entre los 30 días del mes. Por ejemplo: si ganas 9 mil pesos divídelo entre 30 días, el resultado sería 300 pesos, este sería tu salario promedio diario
• Multiplica el monto que ganas diariamente por los días de aguinaldo mínimos indicados por la ley, es decir, 300 pesos por 15 días, que da 4 mil 500 pesos
• Tu aguinaldo sería de 4 mil 500 pesos si llevas un año trabajando con el mismo patrón

Si llevas menos de un año:

• Si llevas seis meses laborando con el mismo patrón
• Divide el aguinaldo anual entre los días del año: 4 mil 500 entre 365, es igual a 12.33 lo que ganarías a diario de aguinaldo
• Si solo trabajaste seis meses, es decir, 180 días, multiplícalos por lo que ganarías diario de aguinaldo: 180 x 12.33. El resultado sería 2 mil 219 pesos
• Esta última cifra sería tu aguinaldo proporcional por haber trabajado seis meses con el mismo patrón