Coparmex plantea salario mínimo ‘digno’ de 12 mil 500 pesos mensuales
La cúpula empresarial prevé llegar al objetivo al terminar el sexenio.
La cúpula empresarial prevé llegar al objetivo al terminar el sexenio.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propuso que el salario mínimo sea de 12 mil 500 pesos mensuales para tener una vida digna.
Durante la presentación de “Vida Digna, iniciativa por un ingreso digno”, su presidente, José Medina Mora, aseveró que la meta podría alcanzarse en 2030, de acuerdo con información obtenida por El Universal.
El empresario detalló que hay compañías que ya implementan la propuesta, pero no es obligatoria. Prevé que a finales del sexenio encabezado por Claudia Sheinbaum Pardo las y los empleados puedan tener 12 mil 500 pesos en ingresos mensuales.
“Hay empresas que ya lo están pagando, es una propuesta voluntaria. Para el salario mínimo la propuesta es subirlo en 12%, para el 2026 la meta es llegar a la línea de bienestar familiar que son 9 mil 200, por lo que pudiéramos llegar al final del sexenio a este monto de 12 mil 500 pesos”, mencionó Medina Mora desde Michoacán.
¿Qué es un salario digno?
Para la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) un salario digno es aquel monto que permita a las y los trabajadores cubrir necesidades básicas: vivienda, alimentación, servicios, estudios, entre otros.
Por ello, la cúpula empresarial plantea que si una familia de cuatro integrantes ganan 12 mil 500 pesos mensuales, al final su ingreso puede llegar a los 25 mil, de acuerdo con el medio nacional.
“El ingreso digno es una dimensión esencial de la responsabilidad social empresarial para que todas las personas que trabajen vivan conforme a la dignidad humana”, reiteró el sector empresarial.
El consejero delegado de Vida Digna, Luis Enrique Terrazas, especificó que la mitad de las personas trabajadoras en México obtienen ingresos por ocho mil pesos mensuales.
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