trabajo en casa
En la prisa por “regresar a la normalidad”, ¿tenemos que sacrificar los triunfos obtenidos con la inclusión para las personas con discapacidad?
La transición hacia el trabajo flexible durante la pandemia de Covid ocasionó una caída de 30% en el número de clientes de la compañía de oficinas compartidas.
La creatividad en la oficina, la eficiencia en casa: el modelo híbrido que cada vez les gusta más a los jefes cambiará nuestras ciudades.
¿Qué responsabilidades de ley deben cubrir las empresas y trabajadores con las modificaciones hechas al home office? Te las contamos.
Laura Mae Martin, consejera de productividad ejecutiva de Google, tiene una serie de consejos para que los días que nos quedan por delante se aprovechen de la mejor manera.