Trabajo
Este esquema de contratación es más utilizado por las alcaldías de la CDMX. Cinco de estas demarcaciones encabezan la lista.
La creatividad en la oficina, la eficiencia en casa: el modelo híbrido que cada vez les gusta más a los jefes cambiará nuestras ciudades.
Esto equivale a un crecimiento mensual de 0.6% pero una caída anual de 3.3%, de acuerdo al IMSS.
El hartazgo de casi un año de trabajo en casa por la pandemia, sacó a los empleados de su casa a la calle o a la playa, y ahora los contagios y defunciones son de quienes estaban ‘cuidados’ desde su casa.
“La pandemia nos está dando una lección enorme y fuerte”, dice a La-Lista la secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe.
Según Manpower, si antes del Covid-19, 50% de empresas no encontraban el candidato ideal para sus necesidades, luego del coronavirus subirá a 60%. La nueva normalidad traerá contrataciones a distancia y formas de trabajo híbridas.
Monitorear a la gente cuando están haciendo su trabajo es espantoso y puede ser contraproducente pero hay una larga historia detrás.