¿Cuántos días de vacaciones me corresponden 2024? Tabla oficial

Desde diciembre de 20212, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) publicó el decreto por el cual se hace oficial que a los trabajadores les corresponden 12 días de vacaciones durante su primer año laboral, que aumentan conforme se hagan más años de antigüedad, de acuerdo a una tabla progresiva, y si no te tocará descanso por la Semana Santa 2024, toma en cuenta la información oficial.

El decreto entró en vigor a partir del 1 de enero de 2023, por lo que ya está vigente la llamada reforma de “vacaciones dignas“.

¿Cuántos días de vacaciones me corresponden 2024?

Si ya alistas tus vacaciones de Semana Santa 2024 y te preguntas cuántos días puedes tomar, te explicamos: a los trabajadores con un año de servicio en el mismo centro laboral les corresponden un periodo de descanso pagado que no podrá ser inferior a 12 días laborables, es decir, como mínimo son 12 días de vacaciones, si en tu empresa te dan más, eso es un extra por parte del empleador.

Este periodo aumentará en dos días cada año de servicio hasta llegar a los 20, “a partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”.

Con la reforma, después del primer año laboral el trabajador gozará de 12 días de vacaciones; a partir del segundo, 14 días; a partir del tercero, 16 días; a partir del cuarto, 18 días; a partir del quinto, 20 días. Así quedaría el aumento de vacaciones:

¿Se puede tomar los días de vacaciones por separado?

Según la legislación, la persona trabajadora podrá distribuirlos en la forma y tiempo que así lo requiera, así que los días de vacaciones que te corresponden podrás usarlos en la Semana Santa 2024.

“La persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”, indica.