¿El 11 de junio es feriado oficial para los trabajadores por la inauguración del Mundial 2026; se paga doble o te corren si no vas?

A menos de diez días de que inicie la Copa Mundial 2026, aún hay quienes se preguntan si ese día será feriado oficial para los trabajadores, luego de que la medida fuera anunciada por la jefa de Gobierno, Clara Brugada, hace unos meses, quien explicó que el objetivo es facilitar la movilidad de los habitantes y permitir que la ciudadanía participe en las actividades relacionadas con el evento deportivo.

Sin embargo, esta disposición no tendrá un alcance nacional, además, de ser declarado día inhábil, las suspensión de actividades no se aplicaría de manera obligatoria en general.

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Mundial 2026: ¿Quiénes descansarán y quiénes no?

El próximo 11 de junio aún está lejos de ser considerado día de descanso obligatorio, ya que no está reconocido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Por lo tanto, las empresas no están obligadas a suspender actividades laborales ni otorgar el día libre a sus empleados.

Vanessa Díaz, directora y fundadora de Laboral MX, explica que el Poder Ejecutivo, tanto local como federal, sí tiene la facultad de declarar días inhábiles, como la inauguración del Mundial de la FIFA 2026, pero esto sólo implica la suspensión de actividades en el sector público.

Esto significa que los trabajadores del sector privado deberán presentarse a laborar de manera ordinaria, sin la compensación adicional a la que se tiene derecho cuando se trata de un día festivo. De hecho, para el resto del 2026, sólo quedan tres descansos obligatorios.

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¿En qué casos SÍ se daría descanso el 11 de junio 2026?

Aunque la inauguración del Mundial 2026 no se considere como descanso obligatorio hasta ahora, no significa que no existan otros escenarios legales que se deben considerar.

Para empleados del sector privado y los de comercios, restaurantes, servicios y empresas que operen con normalidad, la decisión de descansar dependería de cada empresa.

En estos casos, señala Vanessa Díaz, el trabajador tiene derecho a su remuneración ordinaria como si se tratara de una jornada cumplida. “No se podría suspender el pago de salario porque es una decisión de la empresa, ese día también se computa para el cálculo del aguinaldo e incluso para la PTU”.

Los días adicionales de descanso que otorga una empresa tampoco se pueden tomar a cuenta de las vacaciones; es decir, descontarlos del periodo vacacional al que tienen derecho los trabajadores. Tampoco se puede solicitar que las personas repongan el día en otra fecha.

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¿Qué partidos se jugaran en la CDMX durante el Mundial 2026?

La Ciudad de México albergará un total de cinco partidos de la Copa Mundial de la FIFA 2026, todos ellos a disputarse en el Estadio Azteca. Esto incluye el gran partido inaugural y dos encuentros de la fase de eliminación directa.

Fase de Grupos

• 11 de junio: México vs. Sudáfrica (Partido Inaugural)
• 17 de junio: Uzbekistán vs. Colombia
• 24 de junio: República Checa vs. México
  

Fase de Eliminación Directa

• 30 de junio: Dieciseisavos de Final (1.° del Grupo A vs. 3.° del Grupo C/E/F/H/I)
• 5 de julio: Octavos de Final