Jornada laboral de 40 horas: ¿Cuándo entra en vigor? Esto se sabe de la reducción del horario semanal

El gobierno federal confirmó que la jornada laboral en México será de 40 horas, noticia que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo dio a conocer en el marco del 1 de mayo, Día del Trabajo.

La mandataria destacó que la medida consolida al país como uno con los mayores avances laborales en los últimos años.

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“Dice la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y otras organizaciones internacionales que no se ha visto en ningún lugar del mundo los avances laborales que se han visto en México los últimos años”, reiteró la presidenta.

Te decimos lo que se sabe de la reducción de la jornada laboral y de su posible entrada en vigor.

¿Cuándo implementan la nueva jornada laboral en México?

La reducción de la jornada laboral en México, de 48 a 40 horas, se discutirá en mesas de diálogo entre las y los trabajadores, académicos, el sector empresarial y los sindicatos para que exista un consenso.

“Abrimos son las mesas de trabajo para que nos sentemos con empresarios, los representantes sindicales, las y los trabajadores para ver cómo vamos a conseguir esa jornada laboral”, dijo la titular del Ejecutivo.

El intercambio de ideas se llevará a cabo del 2 al 7 de junio a través de una convocatoria de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con diversos especialistas y en varias entidades del país.

Así que, por el momento, las autoridades no establecieron una fecha específica para la entrada en vigor de la semana laboral de 40 horas. Sin embargo, detallaron que prevén implementarla de manera gradual para que en 2030 logren el objetivo.

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“Reduciremos de manera gradual la semana laboral hasta llegar a más tardar en enero del año 2030 a un total de 40 horas semanales”, reiteró la STPS.

¿Cuál es el horario de la nueva jornada laboral en México?

La dependencia prevé que las empresas grandes tendrán medio año para implementar el nuevo horario laboral, las medianas un año y medio y las pequeñas dos años.

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Entre las propuestas están que las y los trabajadores laboren:

• Cuatro días con jornadas de 10 horas.
• Cinco días con jornadas de 8 horas.
• Seis días con jornadas de 6.5 horas.

Además, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público prometió subsidios para implementar los cambios de forma gradual.

¿Qué beneficios tiene la jornada laboral de 40 horas en México?

Algunos de los beneficios de la reducción de la jornada laboral en México que quedarán establecidos en la Constitución son los siguientes:

• Horario semanal máximo de 40 horas.
• Dos de descanso obligatorio.
• Mismo salario para las y los trabajadores.