Sheinbaum anuncia incremento de salario para maestras y maestros: ¿De cuánto fue el aumento?
En el marco del Día del Maestro, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció beneficios salariales para las y los docentes en México. Te contamos.
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció un aumento salarial para docentes en el Día del Maestro.
/Foto: Captura de pantalla.
La presidenta Claudia Sheinbaum anunció este jueves un aumento salarial del 9% a todos los docentes del país este año y será retroactivo al 1 de enero, lo que implicará un presupuesto anual de 36 mil millones de pesos (1.847 millones de dólares).
“El aumento salarial. El planteamiento es el siguiente: en este momento (será) retroactivo al primero de enero vamos a dar 9% de aumento salarial”, señaló la mandataria durante un mensaje en conmemoración por el Día del Maestro.
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Además, apuntó que habrá otro aumento del 1% al sueldo de las maestras y los maestros en septiembre.
“De verdad que ojalá pudiéramos dar más. Significa un presupuesto anual adicional de 36 mil millones de pesos (1.847 millones de dólares) este aumento que estamos dando”, detalló.
¿Los maestros en México tendrán una semana más de vacaciones?
Asimismo, anunció que, aunque no es petición de los sindicatos, ha sugerido al secretario de Educación Pública, Mario Delgado, otorgar una semana más de vacaciones a los docentes.
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“Las maestras y los maestros casi no tienen vacaciones porque cambió el calendario escolar y normalmente acaban las clases y todavía se quedan, y antes de que inicie el calendario escolar, entran antes. Entonces le sugerí al secretario de Educación Pública y le pareció bien, además hicimos un análisis de los calendarios escolares en todas partes del mundo, entonces les estamos dando una semana más de vacaciones a las maestras y los maestros como parte de su trabajo”, agregó.
Anunció también que junto a las maestras y maestros se sustituirá la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), y mientras tanto, adelantó la firma de un decreto para mejorar la movilidad de las maestras y los maestros en sus centros de trabajo para que se tome en cuenta el tiempo de servicio y sean las y los docentes de mayor antigüedad los que tengan preferencia para que estén más cerca de sus familias.
-Con información de EFE.