Trabajadores de Goodyear en SLP dicen ‘No’ a contrato colectivo con CTM

Trabajadores de una planta de la multinacional estadounidense Goodyear en San Luis Potosí decidieron dar por terminado el contrato colectivo que ostentaba el sindicato “Miguel Trujiillo López” adherido a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), tras ser acusado de cometer un posible fraude en la primera jornada de votación.

A través de un comunicado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) detalló que en el proceso de consulta para la legitimación del contrato colectivo de trabajo participaron 873 trabajadores, de los 1 mil 149 con derecho a votar, y de los cuales 727 (83%) votaron en contra, 140 (16%) a favor y 6 (2%) anularon su voto.

Con dicho resultado, dijo, “se acredita que la enorme mayoría de las y los trabajadores de Goodyear en San Luis Postosí decidieron de manera personal, libre, directa y secreta dar por terminado el contrato colectivo”.

Además, la STPS señaló que el proceso de consulta contó con la participación de verificadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Sindical (CFCRL), observadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), así como observadores independientes.

La dependencia al mando de Luisa María Alcalde añadió que una vez que se analice los reportes emitidos por personal verificador y se compruebe que el procedimiento se apegó a lo previsto en la Ley, el Centro Federal Laboral emitirá “en los próximos días” la resolución correspondiente.

Mencionó que dicha resolución también será publicada en el sitio web del Centro Federal Laboral: https://centrolaboral.gob.mx/.

El pasado 24 de abril, el Centro Federal de Conciliación y Registro Sindical determinó suspender y reponer el proceso de consulta debido al robo de una urna con los votos de la jornada por parte de personas asociadas al sindicato “Miguel Trujiillo López” de la CTM.

El hecho fue condenado por la Secretaría del Trabajo y el Centro Federal Laboral.