Sony despide a 900 empleados de PlayStation por ‘inmensos cambios’ en el sector
Los despidos se realizarán en sus oficinas de todo el mundo y en los estudios, y siempre según los procedimientos legales vigentes en cada lugar.
Los despidos se realizarán en sus oficinas de todo el mundo y en los estudios, y siempre según los procedimientos legales vigentes en cada lugar.
La división de entretenimiento de Sony, creadora de la popular PlayStation, despedirá a 900 personas, un 8% de su fuerza laboral, ante los “inmensos cambios” que se vive el sector.
La empresa Sony Entertainment, con sede en San Mateo (California), emitió un comunicado en el que reconoció que era “una decisión extremadamente difícil” al afectar a “personas con un talento increíble que han formado parte de nuestros éxitos y a quienes estamos muy agradecidos”.
Los despidos se realizarán en sus oficinas de todo el mundo y en los estudios, y siempre según los procedimientos legales vigentes en cada lugar.
El comunicado corporativo explica que estos despidos responden a que la compañía necesita ahora “dar un paso atrás” para entender cómo puede “responder a las expectativas de los desarrolladores y jugadores y continuar propulsando la tecnología del futuro en los juegos”.
La industria del videojuego vive momentos de turbulencia, como todas las tecnológicas en general; según el medio especializado Wired, en 2023 hubo 6 mil 500 despidos en el sector, ejecutados por Amazon Games, Ubisoft o Epic Games, entre otros.
Wired señala varias causas que pueden estar detrás de esta oleada de despidos: un crecimiento descontrolado durante la pandemia del Covid-19, la irrupción de la inteligencia artificial (IA) y un incremento de la actividad sindical en el seno de estas compañías.
Además, recientemente Paramount anunció el despido unos 800 trabajadores en todo el mundo, el equivalente al 3% de su plantilla, después de que la compañía anunció que su cadena CBS tuvo un récord de audiencia durante el Super Bowl.
La noticia le llegó a los empleados mediante un comunicado interno que mandó a la plantilla el director ejecutivo, Bob Bakish, y al que tuvieron acceso varios medios especializados
-Con información de EFE.
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