La ONU pide no llamar  “señoritas” a las mujeres La ONU pide no llamar  “señoritas” a las mujeres
Foto Pixabay

La Organización de las Naciones Unidas (ONU), sugirió evitar expresiones discriminatorias, como el término “señorita”, ya que puede referirse al estado civil de las mujeres de una forma innecesaria. Para esto, consideró que la mejor manera de dirigirse es “Señora” o “Señor”.

Con ello, detalló la organización, se trata de promover las “orientaciones para el empleo del lenguaje inclusivo” con fin de eliminar todo tipo de discriminación hacia la mujer.

En la página oficial de la Organización de la Naciones Unidas, hay un apartado donde aborda tres estrategias para escribir de manera inclusiva hacia el género. Las recomendaciones son:

  • Evitar expresiones discriminatorias.
  • Visibilizar el género cuando lo exija la situación comunicativa.
  • No visibilizar el género cuando no lo exija la situación comunicativa.

En el apartado, el organismo internacional también invitó a evitar el uso de expresiones que puedan tener una “connotación negativa que nace de una concepción estereotipada de las características de los géneros”, como:

  • “Los hombres no lloran”
  • “Actúa como una niña”
  • “Se comporta como un hombre” / “como una señorita”
  • “Es fuerte como un hombre”

Pandemia agudizó desigualad: ONU

De acuerdo con la ONU, la pandemia de Covid-19 agudizó la desigualdad entre los géneros, con un mayor impacto en la ocupación y los ingresos de las mujeres.

Según las proyecciones de la ONU, en 2021 sólo el 43.2% de las mujeres en edad de trabajar tendrá un empleo, en tanto que el 68,6% de los hombres estará trabajando.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) también detalló que para disminuir las brechas entre los géneros es necesario llevar a cabo las siguientes medidas:

  • Invertir en la economía del cuidado
  • Trabajar por el acceso universal a una protección social integral
  • Promover la igualdad de remuneración
  • Erradicar la violencia y el acoso del mundo del trabajo.
  • Promover una mayor participación de las mujeres en los órganos de decisión.

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