Diputados proponen donar días de vacaciones a compañeros de trabajo, ¿en qué consiste esta iniciativa?
La iniciativa busca reformar la Ley Federal del Trabajo añadiendo un nuevo artículo.
De aprobarse, ahora en México los trabajadores podrán donar sus vacaciones a sus compañeros.
/La-Lista.
En la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y permitir que los empleados puedan donar días de vacaciones a sus compañeros que lo necesiten.
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¿En qué consiste esta iniciativa para donar días de vacaciones a compañeros de trabajo?
La propuesta busca adicionar un artículo 81 Bis, con el fin de permitir que un trabajador con circunstancias especiales pueda recibir días adicionales de descanso, siempre y cuando algún compañero decida cederlos.
Entre los puntos principales se establece que:
- Sólo podrán donarse los días que excedan del mínimo legal.
- La donación será totalmente voluntaria y sin costo adicional para las empresas.
- El procedimiento deberá gestionarse a través del patrón, quien llevará el registro de los días cedidos y recibidos.
- Los trabajadores que soliciten días extra deberán justificar la necesidad y la empresa convocará a quienes deseen donar.
De acuerdo con la diputada Estela Carina Piceno Navarro, de Morena, esta reforma de ley fomentaría la solidaridad entre la clase trabajadora y permitiría a quienes enfrentan situaciones extraordinarias disponer de más tiempo para atenderlas, sin afectar las prestaciones básicas de sus compañeros.
¿A quiénes beneficiaría?
La idea es que los trabajadores que tengan una necesidad especial puedan tomar días adicionales de descanso donados por sus compañeros, como:
- El cuidado de un familiar enfermo
- La atención de personas con discapacidad
- La ampliación de licencias de maternidad o paternidad
La iniciativa ya fue turnada a comisiones para su análisis y discusión en San Lázaro.
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¿Cuántos días de vacaciones son en México, de acuerdo con la ley?
En México, la cantidad de días de vacaciones en 2025 depende de tu antigüedad laboral, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
Por cada año de servicio, los trabajadores tienen derecho a un mínimo de días de vacaciones que se incrementan con el tiempo: 12 días en el primer año, y aumenta en dos días laborables por cada año subsecuente hasta los 20 días en el quinto año.
Después del quinto año, se suman dos días adicionales por cada cinco años de servicios.