desigualdad
Las organizaciones deben comprometerse a priorizar el balance entre vida personal y laboral, dar capacitación a las mujeres para que reconozcan sus capacidades y tengan éxito en los proyectos que se propongan.
Un Sistema Nacional de Cuidados puede ser la principal contribución de esta legislatura.
La brecha salarial es el resultado de una brecha de carreras, la cual surge, a su vez, de la inequidad entre parejas.
Aunque la pobreza en México afecta a una proporción similar de hombres y mujeres, esta los afecta de forma diferente.
En México es difícil enlistar las consecuencias que nos ha dejado la pandemia. Algunas debido a las malas decisiones tomadas por el actual gobierno y otras ocasionadas por eventos colaterales.
Oxfam criticó que las 10 principales fortunas pasaron de 700 mmdd a 1.5 billones, mientras que el 99% de la humanidad vio caer su ingreso.
En 2020 hubo un aumento de 15% en el valor económico del trabajo no remunerado que realizaron las mujeres con respecto a 2019: el mayor incremento desde 2003.
Que México tenga una desigualdad crónica sorprende poco, pero hay mucho trabajo por delante para mitigarla. Medirla mejor y trabajar una reforma fiscal progresiva son dos acciones clave.
La posibilidad de que México alcance otros niveles de desarrollo solo existirá si de manera eficaz se empiezan a encarar con acciones realistas y no demagógicas estos fenómenos.
En lugar de preocuparle las familias más pobres, le preocupa que el Estado pierda participación en el mercado de gas LP.