¿Hasta qué día se puede pagar el aguinaldo 2021?
El aguinaldo se entrega antes del 20 de diciembre. Foto: Pixabay

El aguinaldo es un derecho que todos los trabajadores deben recibir a fin de cada año y la fecha límite para su entrega ya se acerca: te contamos hasta qué día se puede pagar y cómo calcular cuánto te toca.

¿Hasta qué día se puede pagar el aguinaldo?

El aguinaldo se debe pagar antes del 20 de diciembre, por lo que la fecha límite para pagar es el 19 de diciembre de 2021, algunas empresas ya lo han pagado, incluso dependencias de gobierno adelantaron una parte en noviembre. La Ley Federal de Trabajo explica que de no cubrirse de manera total, se puede penalizar al empleador con multas.

El trabajador tiene un año para reclamar el pago de su aguinaldo, ya sea que se le deba de manera completa o solo una parte.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Ley establece que mínimo se tiene que entregar el equivalente a 15 días de salario diario base, aunque hay empresas e instituciones de gobierno que dan más días.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo explica que si el monto del salario es variable debido a que se trabaja por destajo, se debe tomar como base el ingreso promedio diario obtenido en los últimos 30 días efectivamente trabajados.

Para el caso de los trabajadores contratados como vendedores, agentes de comercio o de seguros, propagandistas y otros semejantes el salario diario para el pago del aguinaldo se calcula tomando en cuenta el promedio de los ingresos percibidos en el último año de trabajo o de la parte del año que se trabajó.

A las personas que no trabajaron el año completo se calcula el aguinaldo proporcionalmente de acuerdo al periodo trabajado, por lo que si trabajaste medio año en esa empresa, te tocará la mitad de aguinaldo.

¿Cómo saber cuánto aguinaldo me toca?

Para calcular cuánto aguinaldo te toca o debes pagar tienes que realizar lo siguiente: multiplica el salario promedio diario por los 15 días mínimos estipulados por ley.

Ejemplo: si ganas 400 pesos al día lo multiplicas por 15, lo que equivale a 6 mil pesos de aguinaldo si trabajaste todo el año.

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo hace mención que todos los trabajadores formales tienen el derecho a este pago sin importar el tiempo que lleven laborado en la empresa, por lo que si trabajaste tres meses te tocará la parte proporcional, que en este caso serían 1 mil 500 pesos.

¿Cómo calcular el aguinaldo proporcional?

Opción 1

  • Se dividen los 15 días de aguinaldo y entre los 365 días del año. 15 días/365 días = 0.041.
  • Se multiplica ese resultado por la cantidad de días trabajados en el año, por ejemplo, para 250 días, quedaría así: 0.041 x 250 = 10.25 días sería el proporcional de días de aguinaldo que le tocarían al trabajador.
  • Luego, multiplicamos el proporcional de días de aguinaldo obtenido por el salario diario: 10.25 x 500 pesos = 5 mil 125 pesos.

Opción 2

  • Se multiplica el salario diario por los 15 días correspondientes al aguinaldo. Ejemplo: 500 x 15 días = 7 mil 500 pesos en concepto de aguinaldo por año completo.
  • Se divide el aguinaldo del año completo por la cantidad de días del año. Ejemplo: 7 mil 500 / 365 días = 20.54 pesos.
  • Se multiplica el resultado por la cantidad de días laborados por el trabajador, por ejemplo, para 250 días_ 20.54 pesos x 250 = 5 mil 135 pesos de aguinaldo.
  • El aguinaldo proporcional será de 5 mil 135 pesos.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo te orienta y asesora de manera gratuita si tienes dudas de tu aguinaldo en los números: 800 911 7877; 800 717 2942 y 5559 98 2000, extensiones 44740 y 44741, además del correo electrónico [email protected] y el número de WhatsApp: 55 14 84 87 37