¿La Semana Santa es de descanso obligatorio? Esto dice la ley

Llegó abril y con él las primeras vacaciones del año, con las que los estudiantes de educación básica tendrán dos semanas de vacaciones, pero ¿sabes si la Semana Santa es de descanso obligatorio? La Ley Federal del Trabajo (LFT) tiene la respuesta.

Toma nota. 

¿La Semana Santa es de descanso obligatorio? 

La respuesta lamentablemente es no. La Ley Federal del Trabajo no contempla ni el jueves y viernes de Semana Santa, que este año serán el jueves 6 y viernes 7 de abril, como días obligatorios de descanso. 

Esto quiere decir que te toca trabajar de forma regular y tu pago tampoco cambiará. Sin embargo, las empresas son libres de decidir si descansa su personal o no y muchas de ellas sí otorgan días de descanso.

¿Qué puentes hay en 2023?

Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y son los siguientes:

• 1 de enero
• 5 de febrero
• 21 de marzo, que este año se recorrió al lunes 20
• 1 de mayo, este año cae en lunes
• 16 de septiembre, este 2023 cae en sábado
• 20 de noviembre, que este año será lunes
• 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, este será en el 2024
• 25 de diciembre, que será lunes

Así que el siguiente puente oficial que viene será el 1 de mayo con motivo del Día del Trabajo. 

Ese día, las y los trabajadores y las y los patrones deberán determinar el número de trabajadores que deban prestar sus servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble.

Ahora ya sabes si que la Semana Santa no es de descanso obligatorio, marcado por la Ley Federal del Trabajo.